9 CFU (CLEII e CLEC)
Sezione prima: Temi generali e fonti
Cap. I – Diritto del lavoro e dintorni.
Cap. II. – Origini ed evoluzione storica del Diritto del lavoro.
Cap. III - Diritto del lavoro e scienze sociali.
Cap. IV - La Costituzione.
Cap. V - Il Diritto del lavoro internazionale e dell’Unione Europea.
Cap. VI - Le fonti del Diritto del lavoro.
Sezione Seconda: Diritto Sindacale
Cap. I – Organizzazione sindacale: definizione.
Cap. II – Sindacato e ordinamento giuridico.
Cap. III – La contrattazione collettiva.
Cap. IV – Lo sciopero.
Cap. V – Le relazioni sindacali in azienda.
Sezione terza: Il contratto di lavoro
Cap. I - Legge e contratto collettivo
Cap. II - Contratto di lavoro e autonomia individuale.
Sezione quarta: Il lavoratore e il datore di lavoro
Cap. I - Il lavoro subordinato.
Cap. II – Lavoro autonomo, coordinato, occasionale.
Cap. III - Il datore di lavoro.
Sezione quinta: Il rapporto di lavoro
Cap. I – L’accesso al lavoro.
I – Servizi per il lavoro.
II – La formazione del contratto di lavoro.
Cap. II – La struttura del rapporto di lavoro.
Cap. III – Oggetto e luogo della prestazione di lavoro.
Cap. IV – Il tempo della prestazione di lavoro.
Cap. V – Potere di controllo e tutela della privacy.
Cap. VI – Il potere disciplinare.
Cap. VII – La retribuzione.
Cap. VIII – La tutela della persona sul lavoro.
Cap. IX – Eguaglianza e discriminazioni.
Cap. X – La sospensione del lavoro.
Cap XI – L’estinzione del rapporto di lavoro.
Cap. XII – La crisi dell’impresa.
Sezione sesta: I contratti di lavoro non standard e il lavoro esterno
Cap. I – Il lavoro a orario ridotto e flessibile.
Cap. II – Il lavoro a termine.
Cap. III – Il lavoro dei giovani.
Cap. IV – Il lavoro esterno.
6 CFU (CLEA)
Sezione prima: Temi generali e fonti
Cap. I – Diritto del lavoro e dintorni.
Cap. II. – Origini ed evoluzione storica del Diritto del lavoro.
Cap. III - Diritto del lavoro e scienze sociali.
Cap. IV - La Costituzione.
Cap. V - Il Diritto del lavoro internazionale e dell’Unione Europea.
Cap. VI - Le fonti del Diritto del lavoro.
Sezione Seconda: Diritto Sindacale
Cap. I – Organizzazione sindacale: definizione.
Cap. II – Sindacato e ordinamento giuridico.
Cap. III – La contrattazione collettiva.
Sezione terza: Il contratto di lavoro
Cap. I - Legge e contratto collettivo
Cap. II - Contratto di lavoro e autonomia individuale.
Sezione quarta: Il lavoratore e il datore di lavoro
Cap. I - Il lavoro subordinato.
Cap. II – Lavoro autonomo, coordinato, occasionale.
Cap. III - Il datore di lavoro.
Sezione quinta: Il rapporto di lavoro
Cap. I – L’accesso al lavoro.
I – Servizi per il lavoro.
II – La formazione del contratto di lavoro.
Cap. II – La struttura del rapporto di lavoro.
Cap. III – Oggetto e luogo della prestazione di lavoro.
Cap. IV – Il tempo della prestazione di lavoro.
Cap. V – Potere di controllo e tutela della privacy.
Cap. VI – Il potere disciplinare.
Cap. VII – La retribuzione.
Cap. VIII – La tutela della persona sul lavoro.
Cap. IX – Eguaglianza e discriminazioni.
Cap. X – La sospensione del lavoro.
Cap XI – L’estinzione del rapporto di lavoro.
Cap. XII – La crisi dell’impresa.
Sezione sesta: I contratti di lavoro non standard e il lavoro esterno
Cap. I – Il lavoro a orario ridotto e flessibile.
Cap. II – Il lavoro a termine.
Cap. III – Il lavoro dei giovani.
Cap. IV – Il lavoro esterno.
Il programma si articola in due parti: una relativa al rapporto individuale di lavoro, la seconda sul Diritto sindacale.
Testo consigliato: Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffrè Editore, Milano, 2020, o, comunque, l’ultima edizione disponibile.
Sezione prima: Temi generali e fonti
Cap. I – Diritto del lavoro e dintorni.
Cap. II. – Origini ed evoluzione storica del Diritto del lavoro.
Cap. III - Diritto del lavoro e scienze sociali.
Cap. IV - La Costituzione.
Cap. V - Il Diritto del lavoro internazionale e dell’Unione Europea.
Cap. VI - Le fonti del Diritto del lavoro.
Sezione Seconda: Diritto Sindacale
Cap. I – Organizzazione sindacale: definizione.
Cap. II – Sindacato e ordinamento giuridico.
Cap. III – La contrattazione collettiva.
Cap. IV – Lo sciopero.
Cap. V – Le relazioni sindacali in azienda.
Sezione terza: Il contratto di lavoro
Cap. I - Legge e contratto collettivo
Cap. II - Contratto di lavoro e autonomia individuale.
Sezione quarta: Il lavoratore e il datore di lavoro
Cap. I - Il lavoro subordinato.
Cap. II – Lavoro autonomo, coordinato, occasionale.
Cap. III - Il datore di lavoro.
Sezione quinta: Il rapporto di lavoro
Cap. I – L’accesso al lavoro.
I – Servizi per il lavoro.
II – La formazione del contratto di lavoro.
Cap. II – La struttura del rapporto di lavoro.
Cap. III – Oggetto e luogo della prestazione di lavoro.
Cap. IV – Il tempo della prestazione di lavoro.
Cap. V – Potere di controllo e tutela della privacy.
Cap. VI – Il potere disciplinare.
Cap. VII – La retribuzione.
Cap. VIII – La tutela della persona sul lavoro.
Cap. IX – Eguaglianza e discriminazioni.
Cap. X – La sospensione del lavoro.
Cap XI – L’estinzione del rapporto di lavoro.
Cap. XII – La crisi dell’impresa.
Sezione sesta: I contratti di lavoro non standard e il lavoro esterno
Cap. I – Il lavoro a orario ridotto e flessibile.
Cap. II – Il lavoro a termine.
Cap. III – Il lavoro dei giovani.
Cap. IV – Il lavoro esterno.
6 CFU (CLEA).
Sezione prima: Temi generali e fonti
Cap. I – Diritto del lavoro e dintorni.
Cap. II. – Origini ed evoluzione storica del Diritto del lavoro.
Cap. III - Diritto del lavoro e scienze sociali.
Cap. IV - La Costituzione.
Cap. V - Il Diritto del lavoro internazionale e dell’Unione Europea.
Cap. VI - Le fonti del Diritto del lavoro.
Sezione Seconda: Diritto Sindacale
Cap. I – Organizzazione sindacale: definizione.
Cap. II – Sindacato e ordinamento giuridico.
Cap. III – La contrattazione collettiva.
Sezione terza: Il contratto di lavoro
Cap. I - Legge e contratto collettivo
Cap. II - Contratto di lavoro e autonomia individuale.
Sezione quarta: Il lavoratore e il datore di lavoro
Cap. I - Il lavoro subordinato.
Cap. II – Lavoro autonomo, coordinato, occasionale.
Cap. III - Il datore di lavoro.
Sezione quinta: Il rapporto di lavoro
Cap. I – L’accesso al lavoro.
I – Servizi per il lavoro.
II – La formazione del contratto di lavoro.
Cap. II – La struttura del rapporto di lavoro.
Cap. III – Oggetto e luogo della prestazione di lavoro.
Cap. IV – Il tempo della prestazione di lavoro.
Cap. V – Potere di controllo e tutela della privacy.
Cap. VI – Il potere disciplinare.
Cap. VII – La retribuzione.
Cap. VIII – La tutela della persona sul lavoro.
Cap. IX – Eguaglianza e discriminazioni.
Cap. X – La sospensione del lavoro.
Cap XI – L’estinzione del rapporto di lavoro.
Cap. XII – La crisi dell’impresa.
Sezione sesta: I contratti di lavoro non standard e il lavoro esterno
Cap. I – Il lavoro a orario ridotto e flessibile.
Cap. II – Il lavoro a termine.
Cap. III – Il lavoro dei giovani.
Cap. IV – Il lavoro esterno.
N.B. Il testo consigliato è periodicamente aggiornato e revisionato. Gli studenti sono tenuti a preparare l’esame sulle ultime edizioni del testo edite o, in ogni caso, a conoscere il contenuto delle eventuali appendici di aggiornamento pubblicate separatamente dal manuale.
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